Позвоните нам: 
8 (800) 222-34-77


Оценка персонала: основы эффективности 27.02.2017 Оценка персонала: основы эффективности
Все чаще и чаще наши партнеры и клиенты, руководители задают вопрос – Где найти хорошие кадры и как их правильно оценить? В сегодняшней статье поднимем вопрос оценки персонала.
На наш взгляд, оценка персонала сейчас должна быть одним из приоритетных направлений развития персонала не только потому, что на «входе» каждый собственник хочет получить эффективного сотрудника. Оценка персонала приобретает свой вес из-за кадрового голода, который делает оценку потенциала и формирование индивидуальных планов развития работающих сотрудников одним из важных способов развития команды, ее возможность и увеличение результата.

Как развивать руководителю требовательность? 06.02.2017 Как развивать руководителю требовательность?
Часто слышу от руководителей:
1. «МНЕ ОЧЕНЬ НУЖНА ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ И ЖЁСТКОСТЬ. Пжлст помогите научиться требовать результат от своих сотрудников».
2. «Мне сложно сказать «нет» сотрудникам в вопросах изменения их материальной мотивации, бонусов. Например, у меня есть сотрудник, который приходил на один функционал и на одну материальную часть. Но через полгода произошли изменения kpi и планов. Функционал сотрудника урезали, сократили. Нужно менять его зп и бонусы. Или добавить функционал. А не могу этого сделать. Мне страшно разговаривать и поднимать эту тему с ним. Что делать? Как говорить?»
3. «Я боюсь, что начну больше требовать и они начнут увольняться"

Вся правда о счастье 23.12.2016 Вся правда о счастье
За последний месяц в 9 из 10 компаний, с которыми мы работаем, отмечаем негативное настроение сотрудников, пассивность и вялость. А вопрос-то настроения очень важный! Результаты станут высокими, если будет энергия на достижения и преодоление трудностей. В сегодняшней статье хочу рассказать про один из феноменов счастья с экспериментальными доказательствами.

Как систематизировать задачи и вести ежедневник? Система Bullet Journal 01.12.2016 Как систематизировать задачи и вести ежедневник? Система Bullet Journal
Несмотря на огромное количество приложений для ведения списков дел, доступных на моей iOS, не расстаюсь со своим блокнотом. Не могу сказать, что это привычка, скорее, принцип – все задачи и важные дела записывать и хранить на бумажном носителе. Совсем недавно (спасибо youtube) открыла для себя систему структурирования информации Bullet Journal и скажу вам честно, я в восторге! А пока идет мой новенький блокнот Leuchtturm 1917, расскажу вам про систему.

9 универсальных компетенций будущего. 23.11.2016 9 универсальных компетенций будущего.
Для своего развития и понимания возможных перспектив всегда отслеживаю тренды и веяния, как в бизнесе, так и на рынке труда. И вот что слышу неоднократно – российская молодежь находится в огромной зоне риска по конкурентоспособности, в сравнении с молодежью из стран Индии, Китая. И процесс этот набирает все больший оборот. А какие же навыки будут необходимы в самом ближайшем будущем, чтобы сохранить надежные позиции на рынке труда и расти как специалист?

Как поймать удачу за хвост? 21.11.2016 Как поймать удачу за хвост?
Я верю в интуицию, как в нечто внутри нас, что помогает в принятии решений.
Помню, будучи студенткой психологического факультета в одной из игр на развитие интуиции дала 10 из 10 правильных ответов. Вот это класс!
Сейчас уже, конечно, не так часто пользуюсь своим "третьим глазом", хотя его влияние чувствую во многих важных жизненных моментах. И ведь в действительности, чаще всего я использую интуицию, когда нужно уловить тонкий, почти незаметный фактор, параметр, воспользоваться хорошим моментом в жизни. Наверное и многие из вас тоже.

Почему сотрудники, на которых мы закрепили ярлык «хулиганы», действительно начинают хулиганить? 27.10.2016 Почему сотрудники, на которых мы закрепили ярлык «хулиганы», действительно начинают хулиганить?
А у вас бывает такое, что ваши неподтвержденные догадки, ярлыки и шаблоны, которые иногда мы вешаем на людей и события, даже не зная, что нас ждет и какой на самом деле этот человек, находят свое подтверждение самым неожиданным образом? Если интересно узнать, почему и как от этого уйти - читайте статью!

Как эффективно разобраться с делами? Техника Pomodoro 24.10.2016 Как эффективно разобраться с делами? Техника Pomodoro
Прокрастинация захватывает умы все большего и большего количества людей. А вы знали, что когда мы прокрастинируем, наш мозг испытывает настоящую боль? Именно это и снимает чувство вины за незаконченную работу. К счастью, в управлении временем есть такая техника, как Pomodoro, которая призвана помочь справиться с вереницей незавершенных дел и эффективно справляться с новыми задачами. Многие про нее слышали, но не все понимают ее суть.

Как добиться успеха? Пара советов от олимпийца 07.10.2016 Как добиться успеха? Пара советов от олимпийца
Как добиваться поставленных целей? Существуют ли способы улучшить свои результаты в спорте, бизнесе и других сферах жизни? В своей книге «Брось себе вызов» Грег Уайт отвечает на эти и многие вопросы.  Делимся несколькими советами с вами.

Что делать руководителю, чтобы новички не уходили? 29.09.2016 Что делать руководителю, чтобы новички не уходили?
Первые 3 года профессиональной жизни у сотрудников отсутствует профессиональная мотивация, они только смутно представляют, что такое работа, как они хотят расти и в какой сфере работать. Поэтому немаловажным аспектом является поддержание внешней мотивации молодых специалистов.

Работать в команде вредно. Доказано! 22.09.2016 Работать в команде вредно. Доказано!
Совсем недавно на глаза попалась статья, в которой рассуждалось о том, что работа в команде, вопреки сложившему мнению о ее эффективности, снижает результаты. Решила подробнее изучить этот вопрос. Некоторые мои находки в статье.

Невероятно! Гнев можно победить! 21.09.2016 Невероятно! Гнев можно победить!
Что послужило меня обратиться к теме «гнева»?
Сложившаяся ситуация в компании, которую мы сейчас ведем в проекте развития. Есть там руководитель, у которого не складываются отношения с подчиненными. Руководитель требовательный, сильный профессионал. При этом вспыльчивый и неразборчивый в выражениях. Он напрягается и раздражается, когда персонал ленится, не понимает его требования, и особенно, когда не выполняет на 100% поставленные задачи.

Вы точно уверены, что живете в реальном мире? 13.09.2016 Вы точно уверены, что живете в реальном мире?
Продолжаю читать книгу "Теории всего на свете"
Следующее, что меня удивило - статья "Прецессия симулякров" Дугласа Рушкоффа. Его в свою очередь вдохновила на размышления то, насколько мы оторваны от реальности (идея Жана Бодрийяра).

Как лечит время? 11.09.2016 Как лечит время?
Временем можно лечить! По мотивам теории перспектив времени Филипа Зимбардо.
Все мы живём во множестве временных зон. У большинства из нас эти зоны смещаются. Выделяются приоритеты какой-нибудь из зон. Мы начинает принимать решения (по важным и менее важным вопросам) через призму этой зоны.

5 шагов планирования проектов 07.09.2016 5 шагов планирования проектов
В этой статье мы расскажем вам о том, в чем разница между естественным и неестественным планированием, что первично – план или описание ситуации, а также как не ошибиться в таком важном мероприятии, как реализация проекта. Читаем!

Почему нам так сложно упорядочить нашу жизнь? 01.09.2016 Почему нам так сложно упорядочить нашу жизнь?
Все мы живем в новой реальности, когда с повышением качества жизни, повышается и уровень испытываемого стресса, когда в любых системах (семья, организация, государство) постоянно происходят изменения. Такое положение вещей приводит к тому, что современному, деловому человеку нужны новые системы организации. Сегодня расскажем об одной из полезных привычек по систематизации своей работы.

Как читать так, чтобы развивать свой интеллект? 26.08.2016 Как читать так, чтобы развивать свой интеллект?
Не секрет, что чтение способствует развитию нашей грамотности, повышению культурного и профессионального уровня, а также развивает изобретательность и интеллект. Как сделать так, чтобы прочитанное не вылетало «из другого уха», а осмыслялось и работало на вас, узнайте в этой статье!

А вы знаете, главные инструменты 5 функций руководителей? 22.08.2016 А вы знаете, главные инструменты 5 функций руководителей?
Функция – это специализированный вид деятельности, требующий определенных знаний, умений, навыков (опыта). Это система мер воздействия руководителя на подчиненных.

Управленческие функции определяются характером деятельности руководителей, обусловленных особенностями стоящих перед коллективами задач и сложившимися условиями (обстановкой). А поскольку вариантность задач практически безгранична и условия весьма разнообразны, то перечень управленческих функций (действий), в сущности, не имеет предела.

Однако есть функции, содержание которых является общим и непременным в деятельности любого руководителя.
А мы еще охватили инструменты, которые помогут реализовать эти функции. Читайте далее...

Почему геймификация работает? 17.08.2016 Почему геймификация работает?
Тема геймификации интересна и актуальна. Сейчас игра выступает не как нечто, что мешает бизнесу, а как отличный инструмент для увеличения эффективности бизнес – процессов за счет более грамотного управления людьми. Почему так происходит и геймификация ДЕЙСТВИТЕЛЬНО работает? Рассмотрим в статье.

Какой фактор главный в достижении успеха в жизни? 15.08.2016 Какой фактор главный в достижении успеха в жизни?
Книга Малкольма Градуэля "Гении и аутсайдеры", 2008 год издания,  будет интересна тем, кого волнуется вопрос: Какие факторы влияют на успех в жизни? Много нового, много неожиданного.


Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 7 След. Все